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連鎖企業聘人力資源總監

發布時間:2011-05-07

連鎖企業聘人力資源總監  

 

任職資格:

1)教育水平:大學本科或以上學歷,30-45歲;

2)專業要求:人力資源管理等相關專業;

3)專業知識:具備系統、扎實的人力資源管理理論功底,熟悉國家勞動人事政策,熟悉管理咨詢方法與常用工具;

4)工作經驗: 3年以上大型勞動密集型集團公司同等職位工作經驗;

5)技能要求:根據行業、企業特點編寫組織結構、業績管理、薪酬管理、長期激勵解決方案或項目建議書;負責崗位分析、職位描述、能力素質模型設計、崗位價值評估等工作;負責人力資源規劃、人力資源戰略、人力資源管理流程與管理體系設計;負責企業文化建設,會同公司相關部門做好企業文化提練、宣傳、發展工作等;

6)素質能力:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和良好的團隊領導能力;

 

工作地點:北京

    薪:915

聯系人:厲小姐

  話:01063394665

 

 

 

 

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