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連鎖中餐 招聘經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2016-10-31

崗位職責(zé):

1、建立并完善公司招聘制度和流程,提高招聘效率,并根據(jù)實際需求進行調(diào)

   整;

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和各部門的用人需求,制定招聘計劃;

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,與各招聘渠道保持良好的合作關(guān)

   系;

4、負責(zé)面試的組織、實施、整理、記錄、跟蹤;

5、建立公司人才庫,儲備公司發(fā)展所需的管理人才;

6、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,以及完成招聘月報、季度報、年報。

 

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,年齡36歲以下,2年以上連鎖餐飲的同等職位經(jīng)驗;

2、熟悉招聘相關(guān)流程、渠道和工具;

3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、招聘面試能力;

4、樂觀、主動,有抗壓能力。

 

  薪:10K

工作地:北京

 

 

 


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