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連鎖餐飲 人力資源總監(jiān) 上海

發(fā)布時(shí)間:2016-11-08

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,提高公司的綜合管理水平;

2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度;

3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

5、完善人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核;

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上人力資源部經(jīng)理及以上的連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)HR各模塊都有深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

4、工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

 

  薪:30W

工作地:上海


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