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天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)

發(fā)布時間:2011-09-01

天津 某高端餐飲  人力資源總監(jiān) 

崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的人力資源規(guī)劃工作;

2、負責公司薪酬福利政策的制定與完善,監(jiān)督并實施各項管理工作;

3、監(jiān)督控制公司人力成本預(yù)算、人力資源分析等工作;

4、制定績效考核方案和員工激勵機制;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)有的人員狀況,制定系統(tǒng)的培訓計劃,同時建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機制。

資格要求:

1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、受過勞動法律法規(guī)、現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、員工培訓與開發(fā)、人員選拔、績效考核等方面的培訓;

3、有連鎖企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,至少三年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

待遇:年薪815

工作地點:天津

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