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北京 中餐集團 人力資源總監

發布時間:2013-04-16

北京   中餐集團   人力資源總監 

發表時間:2013-4-16

有效期:30

 

崗位職責:

1、高層管理職位,協助決策層全面統籌規劃集團的人力資源戰略,負責其功能領域內短期及長期的集團決策和戰略;

2、向集團高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

3、研究、設計適合集團發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

5、及時處理集團管理過程中的人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;

6、負責集團的整體企業文化建設,塑造、維護、發展和傳播企業文化。

 

崗位要求:

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷,年齡32-42歲,男優;

2、三年以上集團(3000人以上規模)人力資源總監或集團人力資源部經理工作經驗;

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

4、具有解決復雜問題的能力,優秀溝通、協調能力、較強的語言和文字表達能力,獨立工作能力及良好的工作推進能力,良好的管理能力和決策能力。

 

年薪:面議

 

工作地點:北京

 

 

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