電話：010-63394665
郵箱：jchblt@163.com
網址：m.xcak.cn獵頭職位
-
10 2013-08北京 連鎖中餐 績效經理
發表時間： 2013-8-10 有效期： 15 天 工作職責： 1 、根據公司戰略和人力資源策略，制定企業績效考核管理制度與工作流程； 2 、制訂績效考核計劃與考核指標體系，并根據考核指標體系設計考核表； 3 、各部門考核指標數據收集......
-
07 2013-08北京 連鎖中餐總部 行政經理
發表時間： 2013-8-7 有效期： 15 天 崗位職責 1 、在集團領導下，負責行政部及其屬下單位的服務管理工作。 2 、負責本部門員工的政治思想學習和業務學習，進行思想教育、法紀教育、職業道德教育和職工培訓工作，充分發揮員工......
-
31 2013-07合肥 連鎖中餐 運營區域總經理
發表時間： 2013-7-31 有效期： 15 天 職位描述： 1 、根據公司的總體發展戰略，組織制定本區域的發展戰略，報董事會審核； 2 、監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任； 3 、組織制訂區域的營銷計劃，組織開拓營......
-
31 2013-07北京 連鎖中餐 運營區域總經理
發表時間： 2013-7-31 有效期： 15 天 職位描述： 1 、根據公司的總體發展戰略，組織制定本區域的發展戰略，報董事會審核； 2 、監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任； 3 、組織制訂區域的營銷計劃，組織開拓營......
-
31 2013-07北京 連鎖中餐 區域廚師長
發表時間： 2013-7-31 有效期： 15 天 職位總述： 1 、在集團行政總廚的領導下，全面負責本區域廚房的生產管理工作； 2 、組織本區域廚房落實公司的規章制度及廚房生產的運轉程序； 3 、負責本區域廚房生產任務的安排和工作協......
-
12 2013-07北京 多元集團 人力資源總監
發表時間： 2013-7-12 有效期： 15 天 崗位職責：（側重薪酬與員工關系） 一、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。......
-
12 2013-07北京 多元集團 招聘總監
發表時間： 2013-7-1 有效期： 15 天 崗位職責： 一、負責公司獵頭渠道的開發、維護和日常溝通； 二、負責開發其它招聘渠道，并針對渠道進行維護工作，保證渠道招聘效果； 三、制訂有效的年度、季度、月度招聘計劃并落實完成......
-
10 2013-07北京 外資快餐 華北區－招聘主任
發表時間： 2013-7-10 有效期： 15 天 工作職責： 1 、定期與各品牌溝通招募需求并制定招募計劃； 2 、按計劃執行招募流程，確保符合工作和公司要求的人員準時到崗擔任合適的職位； 3 、統計分析各品牌、各職位招募狀況（招募......
-
04 2013-07北京 連鎖中餐 新媒體營銷經理
發表時間： 2013-7-4 有效期： 15 天 職位描述 1 、具有優秀的文字撰寫能力，溝通能力強； 2 、新聞敏感度強，有較強的行業熱點把控能力，容易接受新鮮事物； 3 、市場洞察力強，思維敏銳，善于分析總結；對微博營銷管理有一......
-
01 2013-07北京 連鎖中餐 營建總監
發表時間： 2013-7-1 有效期： 15 天 崗位職責： 1 、協助總經理完成新店開店前期的籌備工作、工程條件洽談； 2 、施工現場的管理、協調物業和施工隊的關系、保證新店的順利開業； 3 、工程竣工后的工程結算、辦理相關驗收手......
